조항

Ivanka trump의 패션 라인은 모든 직원에게 유급 휴가를 제공하지 않습니다.

Anonim

아버지 대통령 선거에서 이반카 트럼프의 역할은 주로 트럼프가 여성과 그들의 문제에 관심을 갖는 여성들에게 안심시키는 목소리로 등장했다. 그리고 부인할 수 없을 정도로 아름답고, 품위 있고, 잘 정돈 된 아내, 어머니, 대통령 선거 고문은 여성에게 최고의 메신저 인 것처럼 보이지만, 그녀는 그녀가 보이는 것처럼 믿을만한 사람이 아니라는 것을 알고 있습니다. Ivanka Trump의 패션 라인은 유급 출산 휴가를 제공하지 않으며, 이는 모든 여성들에게 자제가 여성 문제를 위해 싸우는 것에 대해 얼마나 성실한지를 입증해야합니다.

공화당 전당 대회 앞에서 이반카 트럼프는 미국 여성들에게 그들이 이미 알고있는 것을 이미 말했다.

NBC 뉴스에 따르면 그녀는“미국 가정은 구호가 필요하다”고 말했다. "어린이를 둔 여성이 번성 할 수있게하는 정책은 새로운 것이어서는 안된다."

의심의 여지없이 모든 곳에서 어머니가 동의하면서 끄덕이는 것은 위대한 시작이었습니다. "그는 평등 한 노동을 위해 평등 한 임금을 위해 싸울 것이며, 그와 함께 바로 이것을 위해 싸울 것"이라고 그녀는 말했다.

그리고 그것은 아주 좋은 소리입니다. 우리가 지금은 사실이 아니라는 것을 제외하고. CBS 뉴스에 따르면 트럼프는 자신의 사기업에서 자신을 위해 일하는 여성들에게 트럼프가 어떻게 돈을 지불하는지 알지 못하지만 CBS 뉴스에 따르면 트럼프 캠페인은 여성 직원들에게 남성 직원보다 평균 35 % 적은 돈을 지불한다고합니다.

워싱턴 포스트 의 보고서에 따르면 이반카의 의류 라인 뒤에있는 회사는 직원들에게 유급 출산 휴가를 제공하지 않는다고 밝혔다. Post 에 따르면, 회사 G-III는 1 년의 고용 후 최소 12주의 무급 휴가를 제공합니다. "일하는 여성을위한 최고의 목적지"라고 스스로 광고하는 그녀의 개인 브랜드는 8 주간의 유급 휴가를 어머니에게만 제공한다고 Post 는 보도했다. 모든 성별의 부모에 대한 포괄적 인 정책은 없습니다.

관대하고 싶다면 Ivanka는 회사와 계약을 맺었으므로 회사가 직원에게 적용하는 정책에 대해 책임을지지 말아야한다는 것을 제안 할 수 있습니다. 그러나 Ivanka는 #WomenWhoWork를 시장에 내 놓았고 그녀가 아버지가 여성을위한 동등한 임금과 직장의 평등을 위해 일할 수 있도록 발표하기 위해 전국에 일어 섰습니다. 그녀가 직접 영향을 미칠 수있는 직장 정책을 세 심하게 살펴 보는 것은 그리 어려운 일이 아닙니다. 그리고 그녀는 작년에 의류 브랜드가 약 1 억 달러를 벌었다고 Washington Post 가보고 한 것을 고려하여 G-III 주위에 약간의 동요를해야한다.

그러나 여성이 아버지의 조직에서 임금 평등을 달성하도록 돕거나 산업화 된 전 세계에서 새로운 어머니가 즐기는 유급 휴가의 예를 설정하는 대신 Ivanka는 소녀의 힘을 발휘하는 RNC 연설을 사용하여 사람들이 입고 있던 복장을 판매하려고 시도했습니다. 그녀의 트위터 계정은 심지어 자신의 라인에서 158 달러짜리 드레스를 구매할 수있는 링크가있는 "쇼핑 룩"을 트윗했습니다.

특히 트럼프의 캠페인 웹 사이트에는 여성을 돕기 위해 유급 휴가 나 더 나은 직장 정책이 언급되어 있지 않기 때문에 약간 모욕적입니다. Ivanka는 자신을 설명하고 그녀가 국가를 위해 할 것이라고 말하는 것을해야합니다: 유급 휴가를 위해 싸우십시오.

Ivanka trump의 패션 라인은 모든 직원에게 유급 휴가를 제공하지 않습니다.
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