지난 주, 나는 집 밖에서 풀 타임으로 일하는 부모가되는 실망스러운 현실에 직면했다. 다시 한번, 나는 심지어 학교조차도 일하는 엄마를 차별한다고 상기시켰다. 나는 불충분하고 죄책감을 느꼈으 며 내 일을 대신해서 자녀를 선택해야한다고 몹시 분노했다. 그건 그렇고, 많은 엄마에게는 쉽지 않은 선택입니다. 알다시피, 우리의 보육원이 매년 겨울마다 리사이틀을합니다. 아들과 딸이 그 나이 에 몇 달 동안 연습 했습니다. 시와 연습을 위해 집으로 보내집니다. 아들은 차를 타는 동안이나 보육원에서 배운 노래를 부릅니다. 그는 산타 클로스가 공연 직후에 올 것이라고 흥분하게 말했다. 그는 또한 그의 학교가 그에게 알려주기 때문에 그의 부모가 그의 공연을 목격하기 위해 거기에있을 것이라고 가정합니다.
며칠 전, 내가 그를 데리러 올 때, 나는 복도에서 "12 월 20 일, 겨울 오전 9시 30 분에"라는 표시를 보았습니다.이 상황의 중력을 처리하는 데 오래 걸리지 않았습니다. 이 성능이 누락되었습니다. 이것은 내가 놓친 첫 번째 학교 행사가 아닙니다. 사실, 나는 그들 모두를 그리워합니다. 아직도, 이것에 관한 것이 특히 나에게 심오한 영향을 미쳤다. 아들이 충성스럽게 준비하고 있음을 알았 기 때문에 그것은 나의 핵심에 충격을주었습니다. 그는 지속적으로 연습하고 있습니다. 그는 지칠 줄 모르고 흥분했습니다. 나는 그가시를 낭송하면서 그의 눈에 기쁨을 보았습니다.
나는 나의 모든 섬유에 집어 넣고 끊임없이 나를 먹는 끊임없는 죄책감으로 그것을한다.
이 리사이틀을 어떻게 놓칠 수 있습니까? 그리고 아마도 더 중요한 것은 왜 내가해야합니까? 저는 교사이며 일정이 유연하지는 않지만 어머니가되기로 결정한 후에도 신뢰할 수있는 직원이 된 것에 대해 형벌을받지 않아야합니다. 또한, 휴근 할 때마다 다른 사람을 위해 일을합니다. 할당 된 PTO는 1 년에 며칠로 제한되므로 시간 제한 요청은 간단하지 않습니다. 그러나 부모님 앞에서 공연하고 싶어하는 흥분된 어린이에게는이 모든 것을 설명 할 수 없습니다. 어디서부터 시작해야할지 모르겠습니다.
좌절과 패배, 나는 다른 합리적 인 엄마가 나를 진정시키고 및 / 또는 내 감정을 검증하기를 희망하면서 페이스 북에 내 분노를 가져 갔다. 내 게시물에서 나는 한 가지를 배웠다. 내가 알고있는 어머니들은 시스템이 그들에 대항하여 작용한다는 사실을 받아 들였다. 그들은 미국의 기업 문화 만이 가족을 소중히 여기는 것이 아니라 학교조차도 부모가 자녀의 삶의 일부가되는 것을 어렵게한다는 사실을 인정했습니다. 그들은 차별과 그에 따른 피할 수없는 패배를 받아 들였다. 그들은 백기를 흔들고 어깨를 으 rug하며 "음, 무엇을 할 수 있습니까?"
한 엄마가 대답했다.
또 다른 사람은 "내 인생의 이야기"라고 인정했다.
"사회가 그렇게 생각하지 않는 것 같아요?"
어머니가 집 밖에서 풀 타임으로 일하면서 집안일과 보육의 대다수를 계속하고 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 동료들이 "저는 두 아이와 어떻게하는지 모르겠습니다."라고 말할 때마다 진지하게 울고 싶습니다. 내가 어떻게하는지 알기 때문입니다. 나는 저와 건강을 희생하여 그것을합니다. 나는 나의 모든 섬유에 집어 넣고 끊임없이 나를 먹는 끊임없는 죄책감으로 그것을한다. 나는 풀 타임으로 일하고 있으며, 아이들이 "선택"을 강요당하는 유일한 사람이기 때문에 아이들의 리사이틀과 학교 행사를 그리워합니다. 그리고이 시련의 가장 어려운 측면 중 하나는 여성들이 서로에게 "글쎄, 풀 타임으로 일하는 것이 당신의 선택입니다." 그리고 그것은 일부 여성들에게는 사실 일지 모르지만 다른 여성들은 그냥지나 가려고합니다. 그리고 집 밖에서 일하는 어머니가 의식적으로도 직업을 갖기로 선택하더라도, 왜 미국 사회가 어머니가 부모가되고 노동력의 일원이되기가 더 쉽지 않습니까? 왜 여성들에게 "모든 것을 다 가질"수 있다고 말한 다음, 시도를 위해 파쇄를 할 수 있습니까? 왜 그렇게 어렵게 만드는가?
그러나 부모님 앞에서 공연하고 싶어하는 흥분된 어린이에게는이 모든 것을 설명 할 수 없습니다. 어디서부터 시작해야할지 모르겠습니다.
미국 노동 통계국에 따르면, 2016 년 현재, 18 세 미만의 자녀를 둔 여성의 약 70 %가 집 밖에서 일합니다. 또한 6 세 미만의 자녀를 둔 어머니의 약 65 %가 집 밖에서 일합니다. 자녀가있는 부부의 경우 96.8 %가 적어도 한 명의 부모를 고용했고 61.1 %가 두 부모를 모두 고용했습니다. 점점 더 많은 부모들이 일을하고 있으며 자녀들에 대한 다른 보상 범위를 찾고 있습니다. 부모의 선택은 제한되어 있기 때문에 부모가 신뢰하는 이러한 기관은 부모를 어려운 상황에 처하게하고 부모가 이미 전투에서 패배 한 것처럼 느끼게하며 부모가 자신의 직업과 자녀 사이에서 선택하도록 강요하는 기관과 같습니다.
그래서, 나는 선택을해야합니다. 그리고 그것은 제가하고 싶지 않은 것이지만, 계속해서 또 다시 고려해야 할 것입니다. 우리 사회가 일하는 엄마를 전체적으로 소중히 여기고 여성이 자신의 경력을 더 쉽게 재현하고 유지할 수 있도록 할 때까지 나는 불가능한 결정, 즉 내 일 또는 내 아이들에 대해 끊임없이 직면 할 것입니까?
그러나 이번에는 제 선택이 분명했습니다. 동료가 말한대로: "내가해야 할 일." 나는 휴가를 요청했다. 나는 내 아이를 선택했다. 그러나 많은 부모들이 그러한 선택을하지 않습니다. 그들은 일해야합니다. 그들은 하루의 임금을 잃을 여유가 없습니다. 그들은 가족의 재정 전체를 책임집니다. 그리고 그것은 단지 불공평합니다. 그래서 우리는 이것에 대해 무엇을 할 것입니까? 나는 이것을 지속적인 규범으로 받아들이기를 거부하기 때문에. 부모는 가족과 직업 중에서 선택할 필요가 없습니다.
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